為提高領(lǐng)導(dǎo)干部管理水平，增強(qiáng)員工專業(yè)技能，在做好疫情防控工作的同時，1月份以來，集團(tuán)公司以網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)為主，線下課程為輔的培訓(xùn)模式大力開展員工培訓(xùn)，參與培訓(xùn)的員工人數(shù)達(dá)300余人。

      黨群人力資源部全面指導(dǎo)各公司員工培訓(xùn)工作，組織38名高層管理人員開展了“樊登讀書”線上學(xué)習(xí)，對月度學(xué)習(xí)情況進(jìn)行通報，結(jié)合學(xué)習(xí)力及測試結(jié)果選出了優(yōu)秀學(xué)員，兌現(xiàn)獎罰；根據(jù)員工崗位和業(yè)務(wù)需要，組織51名國際公司員工開展了外語培訓(xùn)，線上線下同步進(jìn)行，切實(shí)提高商務(wù)英語交流水平；各公司領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)骨干制定教學(xué)課件，開展了公司各項(xiàng)規(guī)章制度、施工現(xiàn)場管理、招投標(biāo)知識、電站設(shè)備操控、建筑勞務(wù)施工合同、辦公軟件等各類型管理知識和技能方面的培訓(xùn)，參訓(xùn)達(dá)500余人次。為全年培訓(xùn)工作開好局，集團(tuán)公司也將進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn)考核機(jī)制，做到學(xué)習(xí)過程可查詢、可追溯，確保培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)不變、培訓(xùn)質(zhì)量不減、學(xué)習(xí)效果良好。

      長期以來，集團(tuán)公司在大力吸收人才的同時，也為員工提供了發(fā)展平臺，鼓勵并支持員工的職業(yè)成長，不斷提供學(xué)習(xí)提升的機(jī)會，讓每位員工能在自己的工作崗位上更好地實(shí)現(xiàn)自身的價值，激勵了員工工作積極性，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，推動了企業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展，為集團(tuán)公司的全面發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。（黨群與人力資源部  陸昱）