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構(gòu)建落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”工作閉環(huán)
點(diǎn)擊次數(shù)：13766次    發(fā)布時(shí)間：2018/9/6

　　嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，是推動(dòng)管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要保證。必須強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)、保持常抓態(tài)勢，多環(huán)節(jié)協(xié)同發(fā)力，構(gòu)筑落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”工作閉環(huán)，不斷將責(zé)任壓緊壓實(shí)。

　　清單“定責(zé)”，責(zé)任分解“清晰化”。舉一綱而萬目張，壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，要牢牢牽住黨委主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”，通過黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的層層簽訂，把責(zé)任傳導(dǎo)給所有班子成員，壓給下面的書記，督促做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。責(zé)任清則方向明，通過落實(shí)“五張清單”制度，把責(zé)任細(xì)化、具體化為一項(xiàng)項(xiàng)明確的工作要求，將責(zé)任固定到具體的崗位、具體的人，并對(duì)清單做好動(dòng)態(tài)調(diào)整。靈活運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)媒介，將履責(zé)內(nèi)容、履責(zé)方式等落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容定期推送至全市黨員干部，為履責(zé)擔(dān)當(dāng)指明方向、提供抓手，做到“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)本地化、具體化、可操作化。

　　全程“記責(zé)”，履責(zé)過程“痕跡化”。履責(zé)紀(jì)實(shí)，是全面強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”的重要抓手，是推動(dòng)各級(jí)黨委、紀(jì)委履行管黨治黨責(zé)任的有效舉措，是向上級(jí)報(bào)告履責(zé)情況的重要方式。要構(gòu)建完善的履責(zé)紀(jì)實(shí)制度，細(xì)化紀(jì)實(shí)主體、明確紀(jì)實(shí)內(nèi)容，組織各級(jí)黨委、紀(jì)委開展實(shí)時(shí)紀(jì)實(shí)，實(shí)現(xiàn)以紀(jì)實(shí)促學(xué)、以紀(jì)實(shí)促想、以紀(jì)實(shí)促辦, 推動(dòng)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任履責(zé)有痕、倒查有據(jù)、落實(shí)有力。要不斷強(qiáng)化履責(zé)紀(jì)實(shí)的實(shí)效性，靈活運(yùn)用履責(zé)紀(jì)實(shí)手冊、網(wǎng)上紀(jì)實(shí)平臺(tái)等載體，促進(jìn)雙向溝通，強(qiáng)化過程監(jiān)督，及時(shí)有效把握“樹木”與“森林”狀況，推動(dòng)管黨治黨責(zé)任落到實(shí)處，維護(hù)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

　　公開“曬責(zé)”，履責(zé)情況“透明化”。針對(duì)履責(zé)過程中少數(shù)黨委“松手”、書記“甩手”問題，履責(zé)公開成為推動(dòng)責(zé)任落實(shí)的有力推手。堅(jiān)持落實(shí)好述責(zé)述廉制度，在述責(zé)過程中由黨風(fēng)聯(lián)絡(luò)員針對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面存在的問題，進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)詢，直戳痛點(diǎn)突出“辣味”，確保不走過場，筑牢“有權(quán)必有責(zé)，有責(zé)必?fù)?dān)當(dāng)”的思想根基，嚴(yán)防主體責(zé)任虛化空轉(zhuǎn)。借力網(wǎng)絡(luò)媒體開辦“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制書記談”欄目，履責(zé)情況向全社會(huì)公開，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，廣泛傳播先進(jìn)做法，推動(dòng)形成落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“遍地開花”的生動(dòng)局面。

　　檢查“督責(zé)”，壓力傳導(dǎo)“有形化”。要堅(jiān)持政治巡察定位，將“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況納入巡察重點(diǎn)，不斷深化實(shí)踐村級(jí)巡察，探索村級(jí)政治生態(tài)評(píng)價(jià)機(jī)制，打通全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”向基層延伸的“最后一公里”。用活檢查、約談等形式，將督責(zé)工作融入日常、抓在經(jīng)常。采取年中抽查和年底全面考核的方式，對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；黨委班子成員要定期聽取紀(jì)委關(guān)于違紀(jì)案件和紀(jì)檢監(jiān)察信訪件分析報(bào)告及加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見建議，把實(shí)踐運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)作為落實(shí)主體責(zé)任的有效手段，帶頭約談黨風(fēng)廉政建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)的單位負(fù)責(zé)人，督促其履行好“一崗雙責(zé)”，形成“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的工作局面。

　　從嚴(yán)問責(zé)，責(zé)任落地“剛性化”。堅(jiān)持以問責(zé)為手段倒逼責(zé)任落實(shí)，健全“權(quán)責(zé)對(duì)等、有錯(cuò)必糾、有責(zé)必問”的工作機(jī)制。對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不堅(jiān)決、不扎實(shí)等問題，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，嚴(yán)肅追究相關(guān)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任，做到“打板子”、動(dòng)真格，切實(shí)扭轉(zhuǎn)黨組織和黨員干部“明哲保身”的錯(cuò)誤觀念，喚醒責(zé)任意識(shí)，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神，發(fā)揮震懾警示效應(yīng)。

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