8月6日，省局黨委王劍明副書記帶領(lǐng)局紀(jì)委張雅寧副書記、人事處王小平處長、監(jiān)察室蘇川江副主任等同志，到集團(tuán)公司檢查指導(dǎo)“抓整改、建機(jī)制、促工作”主題活動開展情況。

    王劍明副書記在查看活動開展情況資料、聽取集團(tuán)公司黨總支趙云峰書記對主題活動開展情況匯報(bào)后，對集團(tuán)公司活動開展措施得力、效果明顯給予肯定。認(rèn)為集團(tuán)公司主題活動一是能夠快速響應(yīng)，組織有力，及時(shí)召開動員會和制定活動方案，對活動重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行了分工安排，指明了方向，落實(shí)了責(zé)任。二是能夠突出重點(diǎn)，深查問題。黨員干部按照“五查”工作要求，通過“走基層、察民情、轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動開展，廣泛查找要求“四風(fēng)”方面存在的問題和制約企業(yè)發(fā)展及員工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，并進(jìn)行了行之有效的整改落實(shí)。三是能夠?qū)Α般紤猩⒏　爆F(xiàn)象進(jìn)行了“重拳出擊”，形成了高壓態(tài)勢，員工紀(jì)律觀念、服務(wù)意識、工作效率得到顯著提高。四是堅(jiān)持邊整邊改，及時(shí)完善制度。針對存在的問題進(jìn)行及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)整改，對作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行了修訂和完善，促進(jìn)了管理工作規(guī)范化、制度化。五是能夠堅(jiān)持開門整改，活動成效讓員工監(jiān)督檢驗(yàn)�；顒又蟹e極回應(yīng)員工關(guān)切的問題，整改成效以員工滿不滿意作為標(biāo)準(zhǔn)，讓廣大員工實(shí)實(shí)在在感受到了活動帶來的新變化。

    王劍明副書記對后續(xù)工作提出要求：一是按照活動要求繼續(xù)扎實(shí)做好后階段建章立制和評比總結(jié)等工作，確�；顒尤缙趫A滿完成。二是以主題活動開展為契機(jī)，結(jié)合單位實(shí)際，扎實(shí)做好市場開發(fā)、內(nèi)部管理，促進(jìn)中心工作再上新臺階。（黨群工作部   羅曉明）