為了深入推進(jìn)員工職業(yè)生涯規(guī)劃工作，由集團(tuán)公司黨總支趙云峰書記帶領(lǐng)人力資源部、黨群工作部、審計(jì)監(jiān)察部負(fù)責(zé)人，自9月17日至9月29日，對(duì)基層各單位、機(jī)關(guān)各部門員工職業(yè)生涯開展情況進(jìn)行了全面檢查。同時(shí)，為了全面了解中層干部基本情況，使集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)更有效地指導(dǎo)中層干部職業(yè)生涯規(guī)劃，檢查組還開展了集團(tuán)公司后備干部推薦和中層干部民主測(cè)評(píng)工作。

    檢查中，檢查組通過查看溝通記錄、詢問部分員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃具體過程，對(duì)員工職業(yè)生涯規(guī)劃開展情況進(jìn)行了全面檢查。檢查發(fā)現(xiàn)，大部分單位和部門都能夠認(rèn)真開展員工職業(yè)生涯規(guī)劃工作，部分單位不但對(duì)員工職業(yè)目標(biāo)進(jìn)行了規(guī)劃，而且對(duì)學(xué)習(xí)目標(biāo)也進(jìn)行了明確，同時(shí)，單位負(fù)責(zé)人在和員工溝通過程中，指出了員工工作及生活中的優(yōu)缺點(diǎn)，鼓勵(lì)員工積極改進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。

    趙云峰書記在檢查過程中強(qiáng)調(diào)了集團(tuán)公司全面開展員工職業(yè)生涯規(guī)劃工作的重大意義，并對(duì)進(jìn)一步深化該項(xiàng)工作做了安排部署：一是全體員工要從思想上高度重視，深刻領(lǐng)會(huì)開展職業(yè)生涯規(guī)劃的深遠(yuǎn)意義；二是要認(rèn)真制定切合自身發(fā)展的職業(yè)目標(biāo)，使每個(gè)員工的職業(yè)生涯目標(biāo)與公司發(fā)展目標(biāo)相一致，員工發(fā)展與企業(yè)發(fā)展互相促進(jìn)；三是各單位、部門負(fù)責(zé)人要及時(shí)與員工進(jìn)行溝通，充分了解員工愿望，結(jié)合公司發(fā)展特點(diǎn)，為員工創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺(tái)；四是要不斷總結(jié)職業(yè)生涯規(guī)劃各階段工作開展情況，及時(shí)糾偏，促進(jìn)員工實(shí)現(xiàn)自身職業(yè)目標(biāo)。（人力資源部   徐濤）