為持續(xù)推進(jìn)集團(tuán)公司創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”活動(dòng)，全面提高集團(tuán)公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)水平，7月31日，集團(tuán)公司組織20余名中層干部深入漢中市石門水庫灌區(qū)瀝水溝渡槽震后改建工程開展技術(shù)交流會(huì)。

    在參觀施工現(xiàn)場后的座談會(huì)上，項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人對工程項(xiàng)目管理和建設(shè)情況進(jìn)行了介紹，重點(diǎn)對該項(xiàng)目千枚巖地質(zhì)井柱開挖、斜井柱開挖、邊墩大體積混凝土施工、拱圈支架搭設(shè)、拱圈支架預(yù)壓和拱圈混凝土澆筑等六個(gè)施工工藝進(jìn)行了全面講解，針對大家提出的疑問，技術(shù)人員細(xì)心地進(jìn)行解答和剖析，并就工作中遇到的實(shí)際問題展開了熱烈討論。

    通過一天的技術(shù)交流，大家收獲頗多，同時(shí)也為工程公司之間相互學(xué)習(xí)和相互交流開了個(gè)好頭，最后集團(tuán)公司張西峰副總經(jīng)理對今后的干部技術(shù)學(xué)習(xí)提出了明確要求：各單位要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)技術(shù)交流的意義和實(shí)質(zhì)，重視學(xué)習(xí)對提高自身素質(zhì)的重要作用，要全力以赴抓好貫徹落實(shí)，確保交流學(xué)習(xí)取得實(shí)效。（人力資源部  孫亞茹）