1月22日上午，集團公司召開了退休員工代表座談會。會上，通報了單位2012年度生產(chǎn)經(jīng)營情況和退休員工管理工作，了解退休員工生活情況和服務(wù)需求，并就集團公司的發(fā)展征求了退休員工的意見和建議。會議由張西鋒副總經(jīng)理主持，20余名退休員工代表參加了會議。

    集團公司黨總支趙云峰書記就2012年工作取得的主要成績、采取的措施及2013年發(fā)展思路等方面，向退休員工代表進行了通報。工會楊義民副主席就2012年退休員工管理工作情況進行了匯報。

    座談會上，退休員工代表們暢所欲言，各抒己見，建言獻計，認為2012年集團公司在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，全年產(chǎn)值和承攬任務(wù)均創(chuàng)歷史新高，企業(yè)經(jīng)營領(lǐng)域進一步拓寬，成功進入了小水電和房地產(chǎn)開發(fā)市場領(lǐng)域，員工收入持續(xù)增長，實現(xiàn)了單位持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，同時集團公司不斷尋找新方法，持續(xù)抓好退休員工服務(wù)工作，堅持開展爬山、下棋比賽等形式多樣的文體娛樂活動，豐富大家的業(yè)余生活，使退休員工們充分感受到了集團公司的溫暖，同時對集團公司的未來充滿信心和期待，紛紛表示將為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的余熱。

    會議最后，張西鋒副總經(jīng)理表示，集團公司將繼續(xù)一如既往地做好退休員工的服務(wù)工作，盡快把退休員工提出的合理化建議歸納整理，認真思考，盡快落到實處，確保退休員工老有所樂、老有所學(xué)、老有所為。（行政事務(wù)部   陸昱）