——記渭河大荔新興控導(dǎo)修復(fù)加固工程項(xiàng)目總工崔濤

 

 

    他，樂(lè)觀向上，積極進(jìn)取，敢于挑戰(zhàn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，仗義執(zhí)言，一位典型的80后，在沋河水庫(kù)、定邊供水續(xù)建、李家河水庫(kù)總干渠等工程建設(shè)中留下了深深的足跡，他就是現(xiàn)任渭河大荔新興控導(dǎo)修復(fù)加固工程總工的崔濤。

    參加工作以來(lái)，他始終以“道雖通不行不至，事雖小不為不成”的人生信條，從每一件小事做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，在每個(gè)崗位上他都兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)。他默默地在平凡的工作崗位上工作、學(xué)習(xí)；在艱苦的環(huán)境下磨練自己，做實(shí)在人，辦實(shí)在事，把自己的一片真情融入到所愛(ài)的水利事業(yè)當(dāng)中，所干的每一項(xiàng)工作都得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和肯定，為公司的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。從一名普通的技術(shù)員成長(zhǎng)為一名經(jīng)驗(yàn)豐富的項(xiàng)目總工，他始終奮戰(zhàn)在施工一線，以公司為家，以企業(yè)為榮，為公司的發(fā)展彰顯著青春的價(jià)值。

    在工程管理中他總是不斷創(chuàng)新管理模式。作為一個(gè)現(xiàn)代型、專(zhuān)業(yè)型的年輕項(xiàng)目管理者，崔濤同志創(chuàng)新管理手段、整合管理力量、改進(jìn)管理理念，提出“抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、樹(shù)亮點(diǎn)”的管理思路和“精心組織、科學(xué)安排、嚴(yán)密管理”的管理辦法。

    2012年10月，崔濤同志被任命為渭河大荔新興控導(dǎo)修復(fù)加固工程的項(xiàng)目總工，渭河大荔新興控導(dǎo)修復(fù)加固工程屬于渭河治理工程之一。項(xiàng)目組建初期，他精心挑選項(xiàng)目部成員，充分了解他們的特長(zhǎng)和優(yōu)點(diǎn)，來(lái)分配適合的崗位，使每位員工在自己所負(fù)責(zé)的崗位工作能夠得心應(yīng)手，發(fā)揮出自己最大的價(jià)值。當(dāng)項(xiàng)目前期征地成為阻礙工程的突出問(wèn)題，他積極聯(lián)系大荔縣河務(wù)局的有關(guān)負(fù)責(zé)人，拜訪當(dāng)?shù)匦姓�村的�?fù)責(zé)人，走訪戶主百姓，時(shí)常忙得連飯都顧不上吃，以百折不撓的精神使得占地征遷工作以較快的速度順利解決。項(xiàng)目開(kāi)工后，他堅(jiān)持每晚組織員工召開(kāi)例會(huì)，總結(jié)當(dāng)天工作，查漏補(bǔ)缺。他制定了項(xiàng)目負(fù)責(zé)制度，明確了項(xiàng)目部成員的責(zé)任，大事小事落實(shí)到人。由于施工場(chǎng)地有限，他緊抓人、材、機(jī)之間的調(diào)配，優(yōu)化施工方案，使施工要素得到充分的利用。

    他深知自已肩上的重?fù)?dān)，從2012年11月20日工程開(kāi)工就一直駐扎在工地，一個(gè)月的時(shí)間，在他的帶領(lǐng)下，該工程完成了12000m³土方開(kāi)挖、22000m³的土方回填、3000m³籠石護(hù)根、5000m³的散拋石，157天工期的工程，按這樣的施工進(jìn)展速度，工期可提前近兩個(gè)月完工，誰(shuí)曾想這樣好的管理成績(jī)竟然出自一位26歲年輕項(xiàng)目管理者！　

    他非常注重理論學(xué)習(xí)與實(shí)際的結(jié)合，始終把施工技術(shù)管理規(guī)范化當(dāng)作日常管理工作的基礎(chǔ)，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，組織工程技術(shù)人員學(xué)習(xí)，結(jié)合項(xiàng)目的特點(diǎn)，在學(xué)習(xí)過(guò)程中具體化，全面實(shí)現(xiàn)了施工技術(shù)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化，工程質(zhì)量管理有序可控。在人才培養(yǎng)方面，他身先士卒，積極組織新老技術(shù)干部開(kāi)展導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，形成了技術(shù)人員邊工作、邊學(xué)習(xí)的良好氛圍，著力培養(yǎng)年輕的工程技術(shù)人員的技術(shù)水平和獨(dú)立工作能力。通過(guò)定時(shí)集中培訓(xùn)，不定時(shí)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，使年輕技術(shù)干部能夠迅速成長(zhǎng)，盡快適應(yīng)和獨(dú)立完成關(guān)鍵的工作。平日里，他更是嚴(yán)于律己，遇到不清楚的問(wèn)題，總是向他人虛心請(qǐng)教或不厭其煩地查閱資料，他的這種嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度及謙虛精神都得到同事們的一致贊賞。

    崔濤同志作為一名年輕的共產(chǎn)黨員，他更加注重加強(qiáng)對(duì)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告，通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅(jiān)定了立場(chǎng)，堅(jiān)定了信念，在大是大非問(wèn)題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，在實(shí)踐中克服不科學(xué)的慣性思維，用科學(xué)的、辯證的思維去分析問(wèn)題，讓思維不斷與實(shí)踐相結(jié)合，在實(shí)踐中經(jīng)受檢驗(yàn)，在實(shí)踐中升華和完善。堅(jiān)持用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。

    對(duì)工作，崔濤同志勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)；對(duì)組織，崔濤同志衷心熱愛(ài)、無(wú)限忠誠(chéng)；對(duì)身邊的同事，他更是真情幫助、有求必應(yīng)。誰(shuí)有困難，他總是隨叫隨到。項(xiàng)目部分來(lái)了新同事，他常常在工作之余主動(dòng)找他們談心，了解他們的心理動(dòng)態(tài)，幫助他們度過(guò)心理難關(guān)。新同事沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，他就耐心的為他們講解施工方法，充分發(fā)揮著管理者傳、幫、帶的作用，使新同事很快走上了工作崗位。工地上每當(dāng)有同事過(guò)生日，他總是精心組織大家一起為其慶祝，讓大家真正感受到家的溫暖。（黨群工作部  陳杰）