4月23日，省總工會(huì)紀(jì)檢組長(zhǎng)席金峰、省水利廳巡視員廉經(jīng)南、工會(huì)主席姜曉軍、省江河局局長(zhǎng)周峰、工會(huì)主席黎瑞榮等領(lǐng)導(dǎo)一行對(duì)集團(tuán)公司落實(shí)省總工會(huì)“四個(gè)萬(wàn)”、省水利廳“情系水利職工  五到基層十百千”和省江河局“十項(xiàng)堅(jiān)持、服務(wù)職工、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)開展情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，并走訪慰問(wèn)了集團(tuán)公司困難員工。

　　在召開的座談會(huì)上，調(diào)研組聽取了省江河局劉杰副局長(zhǎng)代表集團(tuán)公司、有關(guān)活動(dòng)開展的情況匯報(bào)后，席金峰組長(zhǎng)對(duì)集團(tuán)公司工會(huì)“四個(gè)萬(wàn)”活動(dòng)開展情況所取得成效給予了充分肯定。他認(rèn)為，集團(tuán)公司工會(huì)“四個(gè)萬(wàn)”活動(dòng)能夠緊緊圍繞企業(yè)當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，情為員工系，利為員工謀，扎實(shí)工作，完善制度，強(qiáng)化措施，較好地履行了工會(huì)職責(zé)，特別在員工維權(quán)工作中，能夠處處維護(hù)和尊重員工的各項(xiàng)權(quán)利，切實(shí)維護(hù)員工最為關(guān)心的社會(huì)保障、安全生產(chǎn)和住房問(wèn)題，讓員工真正享受到了企業(yè)發(fā)展成果，為企業(yè)營(yíng)造了和諧穩(wěn)定氛圍。

　　席金峰組長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)公司要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下工會(huì)工作的重要性，協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)員工權(quán)益，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，為社會(huì)和諧出力。他要求，一是要充分發(fā)揮工會(huì)在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展；二是要繼續(xù)做好幫扶工作、維權(quán)工作，依法維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，做到服務(wù)與維權(quán)相結(jié)合；三是要進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力，發(fā)揮好聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，提高工會(huì)服務(wù)水平，擴(kuò)大服務(wù)面，最大限度地服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)。

　　座談會(huì)后，調(diào)研組走訪慰問(wèn)了集團(tuán)公司部分困難員工，與他們親切交談，了解他們工作生活情況，并送去了慰問(wèn)品和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們的關(guān)心和問(wèn)候。（行政事務(wù)部  羅曉明）