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| 黨支部書記要會解難題 |
| 點擊次數(shù)：11991次 發(fā)布時間：2018/7/6 |
任何一個單位、任何一項工作都有自己特殊的矛盾，都會碰到難題。黨支部的領(lǐng)導水平和威信，在很大程度上是通過化解矛盾、解決難點問題體現(xiàn)的。一個強有力的領(lǐng)導班子和一個強有力的領(lǐng)導干部必須具備會解難題的能力。難點和棘手問題具有復雜性、長期性的特點，解決得好，工作就能見水平、上臺階，難點變成亮點；解決得不好，工作就推不動、展不開，成為制約單位建設(shè)發(fā)展的瓶頸�？梢哉f，以什么姿態(tài)對待難題，直接體現(xiàn)了黨支部書記的政策水平、協(xié)調(diào)能力和精神面貌。 要強化責任擔當。硬骨頭肯定不好啃，弄不好還會傷了牙齒，招來一身麻煩。但是，作為單位的“主心骨”，官兵都在看著黨支部書記的一言一行，如果黨支部書記遇到矛盾躲著走、碰見難題往后退、面對任務(wù)不作為，就會產(chǎn)生消極影響，沒有人去想事干事了，更沒有人去主動沖鋒陷陣了。因此，黨支部書記必須以堅強的黨性、過硬的作風作保證，不斷強化責任擔當，以舍我其誰的勇氣，敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘，披荊斬棘，逢山開路，遇河架橋，勇于向頑瘴痼疾開刀，積極主動掃除單位建設(shè)發(fā)展道路上的障礙。 要充分運用政策。政策規(guī)定是我們處理一切問題必須堅守的底線。離開了政策規(guī)定去解決問題，就好比緣木求魚，可能把好事辦成壞事，或者把簡單的問題復雜化、引發(fā)新的問題。黨支部書記在解難題中，首先要想到的是嚴格按政策規(guī)定辦事，從政策規(guī)定中找出具體的依據(jù)和解決的途徑。具體講，就是要把上級的政策規(guī)定拿準吃透，在政策允許的范圍內(nèi)，理思路、想辦法、定措施，使所作的決策，經(jīng)得起政策的檢驗、歷史的檢驗。這里需要把握的是，要堅持把對單位負責和對官兵負責有機統(tǒng)一起來，在不違反政策規(guī)定的前提下，最大限度地調(diào)動官兵的積極性創(chuàng)造性。 要積極創(chuàng)造條件。現(xiàn)實工作中，有些難題看似復雜，其實真正解決起來，也不是想像的那么復雜。只是有時我們的思想還不夠解放，思路尚未完全打開，一些潛在的條件還沒有有效開發(fā)出來、利用起來。正所謂，世上無難事，只怕有心人。黨支部書記要善于從現(xiàn)實問題出發(fā)，深入分析問題的歷史淵源、發(fā)展脈絡(luò)、當前狀態(tài)，全面弄清前因后果、關(guān)聯(lián)要素，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，找準問題的癥結(jié)所在，在此基礎(chǔ)上，摸清各方面的情況，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，調(diào)動各方面的力量，運用各方面的資源，依靠集體智慧，積極作為、重點攻關(guān)，最大限度地創(chuàng)造破解難題的有利條件，有效解決官兵關(guān)心的熱點難點問題。 要及時穩(wěn)妥徹底。難題，正因為其難，所以要及時解決，以免錯過時機、久拖不決；要穩(wěn)妥解決，防止激化矛盾，難上加難；要徹底解決，不能拖泥帶水、留下后患。黨支部書記要對本單位的矛盾困難拉出清單、建立臺賬、明確責任和時限。要抓住解決難題的最佳時機和火候，不躲、不推、不拖，立足在本級解決，立足于本屆班子解決。要把解難題與保安全統(tǒng)籌考慮、同步推進，不能“按下葫蘆起來瓢”，不能這邊在解難題那邊在出事故。要敢于較真碰硬，使狠勁、出實招，工作要細而又細、實而又實，做到不解決問題不撒手，確保不留尾巴、不留遺憾。 |
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