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【員工文苑】敬業(yè)愛崗盡職盡責——記臨渭左岸加培工程項目總工岳杰

點擊次數：15355次發(fā)布時間：2011/7/26

在集團公司 “發(fā)揚‘三特’精神，大干快上，堅定不移的按時完成各項施工任務”的號召下，他以強烈的事業(yè)心和責任感默默奉獻在施工一線工作前沿，帶動和感染著項目部的每一位員工作，他就是臨渭左岸加培工程項目總工——岳杰。
　心系工地，吃苦耐勞
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　　熟悉岳杰同志的人，都知道他是一個事業(yè)型的人，院校畢業(yè)后，他一直在一線摸爬滾打，10多年寒來暑往的日子，他都是在工地度過的，在今天的臨渭左岸工地上更是不辭辛苦。面對當前大干期間工程工期緊、任務重、工作量大、人手有限等困難，他在技術、測量、試驗、計劃等方面齊頭并抓。針對施工過程中存在問題，他邊工作，邊摸索，充分發(fā)揮自己的聰明才智，為工程順利施工找對策，想措施。白天，他泡在施工現場，跟班作業(yè)，現場指導，夜晚，他和技術人員一起開會討論，研究施工方案，制訂新的計劃。按他的話說：“不到工地不放心，人在工地心里就塌實，施工大干更是檢驗我們這些人的吃苦精神”。
　　敬業(yè)愛崗，盡職盡責　　岳杰同志非常注重項目管理的規(guī)范性和有效性，在擔任總工，負責技術工作期間，自己親自編寫施工方案，并不斷進行優(yōu)化，在具體施工中卓有成效。
　　為了確保工程的質量，按期完成任務，在堤防土方填筑施工過程中，他不斷加強質量控制的“程序化、規(guī)范化、標準化”管理，要求質量安全部門嚴格控制開采土料質量，確保堤防施工作業(yè)面原土料與新上土料的合宜性達到質量要求，嚴格質檢員旁站制度，確保土料含水量控制在規(guī)定的范圍內，達到質量要求。他定期組織召開例會，通報問題，組織研究解決方案，使臨渭左岸加培工程未出現因趕工而忽視質量的問題發(fā)生。
　　釋疑解惑，為人師表　　作為一名項目總工，在施工管理中，他堅持以人為本，非常重視項目部員工的技術培養(yǎng)，無論技術人員，還是現場的勞務施工員，不懂、不會的向他請教，他都能認真講解，細心傳授，從不擺駕子。他還經常組織技術交流活動，多次組織項目部員工開展技術學習，自己也能積極帶頭，堅持學習，發(fā)揮表率和示范作用。同時，他深知一線員工的生活艱苦，時常和項目部員工交心，關心他們的思想和生活情況，力所能及地幫助他們解除后顧之憂。
　　岳杰同志用自己的實際行動感染和帶動著項目部全體員工，使大家以只爭朝夕的精神趕進度，搶工期，向既定目標沖刺。

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