6月7日，集團(tuán)公司副總經(jīng)理彌俊鋒先后來到第一勞務(wù)公司承建的華縣羅紋河防汛交通橋擴(kuò)寬工程、陜西金水房地產(chǎn)開發(fā)有限公司對開展群眾路線教育實踐活動進(jìn)行調(diào)研。

    在羅紋河交通橋項目部，彌俊鋒副總經(jīng)理在實地查看工程進(jìn)展情況，聽取公司負(fù)責(zé)人的工作匯報后，對目前勞務(wù)公司取得的成績給予肯定，并與干部及員工代表召開了座談會。座談會上，彌俊鋒副總經(jīng)理就當(dāng)前開展黨的群眾路線教育實踐活動的背景和要求作了宣講，隨后大家暢所欲言，各抒己見，就勞務(wù)公司當(dāng)前技術(shù)力量薄弱、后續(xù)項目不足等問題進(jìn)行了探討，針對大家提出的如員工福利待遇、工地休假、年輕員工住房等細(xì)節(jié)問題，彌俊鋒副總經(jīng)理均詳細(xì)解答，并就勞務(wù)公司今后的發(fā)展提出了要求。

    在金水公司座談會上，彌俊鋒副總經(jīng)理就公司正值房地產(chǎn)起步階段，如何應(yīng)對和解決前期工作繁瑣復(fù)雜、專業(yè)人才嚴(yán)重短缺、薪酬分配與房地產(chǎn)行業(yè)不相適宜等突出問題進(jìn)行了深入交流和探討，并要求全體員工要切實加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作方式，努力克服當(dāng)前困難，為金水的健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。（行政事務(wù)部   陸昱）