當(dāng)前，我們黨和國家正處于新的歷史轉(zhuǎn)折點(diǎn)，在追求和實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)的進(jìn)程中，絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部都能清醒地認(rèn)識(shí)到自身的特殊位置和肩負(fù)的歷史責(zé)任，都有勇于擔(dān)當(dāng)并全力做好工作的良好愿望。但有的同志在實(shí)際工作中，有時(shí)卻往往事與愿違，未能取得理想效果，甚至“播下龍種，收獲跳蚤”。究其原因，主要是找不準(zhǔn)工作的關(guān)鍵點(diǎn)和突破口，工作時(shí)心不專、情不深、法不當(dāng)、勢(shì)不壯。若要工作爭先奪優(yōu)，就應(yīng)努力做到“三面”“四用”。

日常工作中，我們需要按照中央和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的要求，結(jié)合自身實(shí)際，找準(zhǔn)工作的突破口和切入點(diǎn)，否則，事倍功半，甚至勞而無功。找準(zhǔn)這個(gè)“點(diǎn)”要關(guān)注上、下、外“三面”的交叉點(diǎn)，就是突破的焦點(diǎn)。

上面準(zhǔn)確把握上情。這是工作的指南，也是基本的政治要求和組織原則。把握住這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，才能始終與全局保持同步，工作才不會(huì)脫軌。必須全面準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)中央和上級(jí)精神，真正掌握其實(shí)質(zhì)和核心，不能誤讀和曲解，否則會(huì)偏離正確方向，造成嚴(yán)重后果。

下面摸準(zhǔn)下情。摸準(zhǔn)下情一定要作理性分析和質(zhì)的提煉。因?yàn)橄旅嫒吮娒鎻V，情況千差萬別，長期在機(jī)關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)通過艱苦細(xì)致的調(diào)查研究，真正摸清基層的真象和實(shí)質(zhì)。在此基礎(chǔ)上，再把掌握的下情與上情對(duì)接比照，弄清楚工作中的亮點(diǎn)、薄弱點(diǎn)及空白點(diǎn)。亮點(diǎn)要鞏固完善提高，而薄弱點(diǎn)和空白點(diǎn)就是下一步工作的重點(diǎn)和切入口，如果有所突破，不僅能有效地推動(dòng)自身工作，還可為面上的工作探索出典型經(jīng)驗(yàn)。

外面學(xué)習(xí)外地或同行的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。他山之石，可以攻玉。把握了上情，摸準(zhǔn)了下情，通過上下結(jié)合，也找準(zhǔn)了工作的重點(diǎn)突破口，還要放眼外地同業(yè)、同行最先進(jìn)的做法與經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)消化，舍其不足，取其精華，為我所用，將可學(xué)能學(xué)的精華部分糅合起來，吸取嫁接到自己的工作中，實(shí)現(xiàn)成果的集成和超越。

總而言之，“上情”是導(dǎo)航的天線，“下情”是依托的根本，“外面經(jīng)驗(yàn)”是趕超的目標(biāo)。三面結(jié)合，即可上聯(lián)天線、下接地氣、外有標(biāo)桿；三面聚焦，即可明方向、定重點(diǎn)、創(chuàng)新路。

找準(zhǔn)了工作的關(guān)鍵點(diǎn)和突破口，如何使之成為現(xiàn)實(shí)并達(dá)到理想的工作效果呢？就要努力做到“四用”，即用力、用心、用情、用勢(shì)。

用力，即勤勉敬業(yè)，力量聚焦。努力干事是領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的職業(yè)道德。黨的宗旨要求共產(chǎn)黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，要全心全意為人民服務(wù)。如果在工作中拈輕怕重、貪圖安逸、做老好人，就有悖于職業(yè)操守和道德良心，決不是一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。努力干事也是成事的根本。領(lǐng)導(dǎo)干部如果僅憑投機(jī)取巧的小聰明、飄浮虛飾的花架子，一時(shí)一地的舊經(jīng)驗(yàn)，難成大事、難當(dāng)大任，也決不能真正得到組織和群眾的認(rèn)可和信任。只有踏踏實(shí)實(shí)，按照習(xí)近平總書記的要求，以“踏石有印、抓鐵有痕”的狠勁和韌性，以鍥而不舍、凝神聚力的釘釘子精神，不怕苦累、不畏艱險(xiǎn)、心無旁騖、永不懈怠，才能有所作為。

用心，即干好干巧，智力聚焦。干事既要埋頭拉車，負(fù)重前行，肯出大力。更要抬頭看路，把準(zhǔn)方向，走好每一步。前者可謂用力，后者可謂用心，而關(guān)鍵時(shí)刻，往往方向比努力更重要�！靶摹庇煤翁�？首先用于當(dāng)下，對(duì)從事的各項(xiàng)工作，都要精益求精，尋最佳方案，求最佳效果，這樣既能積小勝為大勝，促量變到質(zhì)變，還能錘煉和養(yǎng)成能干事會(huì)干事的良好品格和素質(zhì)。用心干事，還要注重用“心”于總結(jié)。李瑞環(huán)同志曾總結(jié)成功之道，其中之一，就是要善于總結(jié)，從總結(jié)中吸取成功經(jīng)驗(yàn)和失誤教訓(xùn)，使自己和事業(yè)得到不斷的完善和升華，而不是“叫干就干，干了就算，稀里糊涂，馬馬虎虎”——如此這般，難以進(jìn)步。用心干事，還要用“心”于開拓進(jìn)取，探求新路。我們每天的工作，實(shí)際上都在做或大或小的抉擇和探索，對(duì)了則一日千里、勢(shì)如破竹、成果累累，錯(cuò)了則南轅北轍、事與愿違、造成危害。因此，必須慎之又慎，用心細(xì)察，正確決斷。

用情，即熱愛工作，感情聚焦。熱愛是推動(dòng)事業(yè)的不竭動(dòng)力。對(duì)待為之奮斗的事業(yè)崗位，既要有為信念而虔誠執(zhí)著的追求，更要建立起戀人般的愛意。因?yàn)橹挥袩釔鄄庞凶杂X、才能持久、才會(huì)傾心、才愿為之奉獻(xiàn)。能從事自己喜愛的職業(yè)崗位無疑是幸運(yùn)的，熱愛本職工作也就順理成章。但現(xiàn)實(shí)中，個(gè)人理想與現(xiàn)實(shí)往往會(huì)存在巨大的差距。更多的同志由于主客觀條件的制約，往往從事著與個(gè)人當(dāng)初的理想愛好并不吻合的職業(yè)崗位，如果無法改變，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，無疑應(yīng)服從組織和大局，但個(gè)人也要自覺調(diào)適，為了事業(yè)盡快“移情別戀”，從開始并不熟悉不喜愛的新地方、新領(lǐng)域、新崗位、新知識(shí)中發(fā)現(xiàn)樂趣，在工作的開拓進(jìn)取中培養(yǎng)樂趣，在成功和收獲中享受樂趣，在工作的群體中傳播樂趣，這樣，自己不僅可以從被動(dòng)的服從轉(zhuǎn)變?yōu)檎嫘臒釔�，并以此影響感染他人，這樣就會(huì)逐漸形成一種人人愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、和諧快樂的良好氛圍，產(chǎn)生有利于促進(jìn)事業(yè)，促進(jìn)大家身心健康的正能量。

用勢(shì)，即整合內(nèi)外資源，營造干事合力。這是廣角延伸，現(xiàn)代社會(huì)最重要的特征之一，就是事物之間的系統(tǒng)性和關(guān)聯(lián)度越來越強(qiáng)。一人、一事、一地、一處都不是孤立的存在，都包含在大大小小、不同類型和不同層級(jí)的系統(tǒng)之中，都或多或少與系統(tǒng)內(nèi)其他部分發(fā)生關(guān)聯(lián)，或者說就是這個(gè)系統(tǒng)內(nèi)的一個(gè)零部件，往往牽一發(fā)而動(dòng)全身。要想推進(jìn)一項(xiàng)工作，必須疏理激活并整合好與之相關(guān)聯(lián)的各個(gè)部位，使之互動(dòng)聯(lián)動(dòng)，共鳴共振，同向同行。這個(gè)過程就是造勢(shì)、聚勢(shì)、成勢(shì)的過程。無勢(shì)則事難，有勢(shì)則事順，勢(shì)大則功大。如何用勢(shì)？首先要聚合內(nèi)勢(shì)。就是在自己工作管理的范圍內(nèi)，要善于凝聚人心，善于整合調(diào)動(dòng)一切積極因素，以形成同心協(xié)力、團(tuán)結(jié)和諧、奮力進(jìn)取的干事氛圍。其次要注意借助外勢(shì)。要善于整合調(diào)動(dòng)外部方方面面、上下左右的人脈物質(zhì)資源，以形成一呼百應(yīng)，左右逢源，眾人相助，八方支援的大合力大氣場，防止單打獨(dú)斗，孤家寡人，閉門造車，甚至四面楚歌的窘境。最后要善于揚(yáng)勢(shì)。聚勢(shì)借勢(shì)的目的是為了促進(jìn)事業(yè)和工作，要善于揚(yáng)己優(yōu)勢(shì)，用好用足其勢(shì)，順勢(shì)而為，乘勢(shì)而上。而成勢(shì)揚(yáng)勢(shì)之時(shí)，也正是事業(yè)興旺發(fā)達(dá)、建功立業(yè)的黃金時(shí)刻。

用力、用心、用情、用勢(shì)，實(shí)際上是一個(gè)完整的體系。用力能干實(shí)，用心能干好，用情能干久，用勢(shì)能干大�！傲Α⑿�、情、勢(shì)”又各有側(cè)重。用力是干事的力度，用心是干事的深度，用情是干事的溫度，用勢(shì)是干事的廣度。

“三面”結(jié)合，“四用”皆備，則事可成。